Trainings
ressourcenorientiert, individuell, wertschätzend und kompetent.
ressourcenorientiert, individuell, wertschätzend und kompetent.
zur Stärkung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen
Als Kommunikationswissenschafterin mit Blick von Außen kann ich erstklassig analysieren und geeignete Maßnahmen planen und umsetzen.
Eine Analyse der Situation im Vorfeld gibt mir Einblick in die IST Situation. Vorgaben und Gespräche mit Betroffenen definieren die Zielsetzung. Die Erwartungen und persönlichen Bedürfnisse der Zielgruppe zu berücksichtigen ermöglicht es mir, die Maßnahme so zu gestalten, dass die Teilnehmenden das lernen, was sie lernen möchten, was sie selber denken, was sie brauchen, statt ein Standardseminar im Gießkannenprinzip abzuhalten.
Teilnehmende sind dann motiviert, Neues zu lernen, wenn der Sinn und der Nutzen klar erkennbar und gegeben ist. Das nachhaltige Integrieren in ihr Verhaltensrepertoire hängt von dieser Motivation, einer förderlichen Lernumgebung, ihrer Transferstärke und der kontinuierlichen Impulsgebung ab.
Die Lernumgebung ist nicht alleine der Seminarrahmen, sondern beginnt mit der Einladung zum Seminar, setzt sich in der Schaffung von Lern-Raum und -Zeit fort und endet beim kontinuierlichen positiven Feedback über erkennbare Fortschritte.